Электромонтажник

Вакансия 1724525   ·   15 января 2019, 07:43

Архивная вакансия

Кадровое агентство

FORWARD COMPANY

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Карталы

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

• Заработная плата от 40 000 рублей за месяц и выше, на испытательном от 35 000 рублей. Испытательный срок 1 месяц.

• Аванс и зарплата, своевременно;

• Командировки 30/10, 45/15 дней, либо обсуждается график индивидуально;

• Девятичасовой рабочий день, шестидневная неделя;

• Трудоустройство по срочному трудовому договору, после прохождения испытательного срока по трудовой книжке;

• Для проживания предоставляется квартира за счет организации;

• Суточные 300 рублей на питание;

• Спецодежда предоставляется организацией;

• Проезд оплачивается от места жительства до объекта и обратно (электронный билет).

Обязанности

• Для работы на объекте "Сибур" г. Тобольск в Тюменскую компанию по электромонтажу требуются электромонтажники (внутренние сети);

• Прокладка кабеля, монтаж внутреннего контура заземления, монтаж лотков, установка щитов, расключение шкафов;

• Установка светильников, розеток и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Среднее специальное образование;

• Опыт работы от 1 года электромонтажником;

• Умения читать проекты, чертежи;

• Квалификационное удостоверение;

• Ответственность, внимательность, работоспособность.


Охранник

24 000 – 30 000 руб.

Карталы

ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК

52 000 руб.

Карталы

Тракторист-машинист

25 000 – 27 000 руб.

Карталы

Дворник

22 000 руб.

Карталы

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи

от 36 000 руб.

Карталы

Старший менеджер по обслуживанию

от 42 100 руб.

Карталы

Рабочий по обслуживанию здания

19 242 руб.

Карталы

Старший клиентский менеджер

договорная

Карталы

Продавец магазина Магнит

26 000 – 38 800 руб.

Карталы

Электромонтер контактной сети (ст. Айдырля)

40 000 руб.

Карталы



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!